Волонтерское движение "Школьны патруль"

Дата: 1 февраля 2017 в 19:23, Обновлено 30 июля 2024 в 12:11
Автор: Вергей Е. И.

ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность, не связанная с извлечением прибыли, направленная на решение социальных, культурных, экономических, экологических и других проблем в обществе.

1.2 Основная цель волонтерской деятельности в школе - пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и привлечение молодежи к решению социально значимых проблем.

1.3 Задачи волонтерской деятельности:

  1. воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма и др.;
  2. вовлечение учащихся в проекты, связанные с оказанием социально-психологической и социально-педагогической поддержки различным

группам населения;

  1. поддержка инициатив учащихся в реализации программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности.

  1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Организаторами волонтерской деятельности в школе (далее - Организаторы)могут выступать структурные подразделения, общественные объединения и организации, органы ученического самоуправления, обучающиеся и  учителя.

2.2 В своей деятельности Организаторы опираются на международные, республиканские и районные нормативные правовые акты, соответствующие

выбранному профилю волонтерской деятельности, в том числе на данное

Положение.

2.3 Содержание волонтерской деятельности определяется социальным заказом или инициативой Организаторов.

2.4 Волонтерская деятельность должна основываться на принципах добровольности; законности; самоуправления; непрерывности и систематичности; свободы определения внутренней структуры форм и методов работы; осознания участниками волонтерского движения личностной и социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к деятельности.

2.5 Волонтерская деятельность в школе может реализовываться в различных формах: акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер.

2.6 Для осуществления волонтерского движения в школе могут формироваться волонтерские отряды (группы) и создаваться органы самоуправления.

2.7  Вся волонтерская деятельность в школе должна быть согласована с

администрацией.

  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАТОРОВ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Организаторы волонтерской деятельности в школе имеют право:

  1. инициировать волонтерскую деятельность различных направлений,

форм и сроков реализации;

  1. сотрудничать со структурами, организациями, объединениями, занимающимися волонтерской, социальной деятельностью в школе, районе, городе;
  2.   поощрять (ходатайствовать о поощрении перед администрацией) волонтерские отряды (группы), отдельных волонтеров.

3.2. Организаторы волонтерской деятельности обязаны:

  1. при разработке и реализации волонтерской деятельности руководствоваться нормативными правовыми актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным Положением;
  2. создавать условия для реализации и развития волонтерской деятельности в школе;
  3.  координировать усилия участников волонтерской деятельности для достижения общей цели;

3.3. Организаторы несут ответственность за осуществление волонтерской  деятельности в школе.

4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основными направлениями волонтерской деятельности в школе являются:

  1. разработка и реализации проектов, программ, акций и др., призванных

актуализировать приоритетные направления волонтерской деятельности;

  1. разработка и утверждение планов координации деятельности волонтерских отрядов (групп), волонтеров, осуществляющих свою деятельность;
  2. создание системы взаимодействия участников волонтерского движения в школе;
  3. разработка и проведение конкретных мероприятий, направленных на реализацию отдельно взятых программ;
  4.  взаимодействие с государственными органами и общественными молодежными объединениями и организациями, заинтересованными в волонтерской  деятельности;
  5.  подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтерских отрядов (групп), участников волонтерского движения;
  6. информирование населения через средства массовой информации о целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках разработанных программ, проектов и т.д.

5. ВОЗМОЖНЫЕ ФОРМЫ ПООЩРЕНИЯ ВОЛОНТЕРОВ

За свою работу волонтеры и Организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующих формах:

  1. награждение грамотой, дипломом, благодарностью, памятным подарком;
  2. участием в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках;
  3. обобщение опыта деятельности участников волонтерского движения и их достижений через СМИ;

6. ПРИОСТАНОВЛНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЯТЕЛЬНОСТИ

1. Волонтер, желающий приостановить или прекратить волонтерскую

деятельность, должен известить о своем решении координатора проекта.

2. Участники движения могут отказаться от сотрудничества с волонтером во всех или некоторых областях деятельности, если волонтер регулярно не выполняет порученную ему работу и нарушает правила данного

Положения.

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.